Principal Scientist, Biologics Drug Product Development (DPDT)
- Team:Onderzoek en preklinische ontwikkeling
- Locatie:Tarrytown, United States of America


Build Our Future Together
At Regeneron, we use science and innovation to develop life-changing medicines for people with serious diseases. We are seeking an Associate Director (Peptidomimetics), R&D Chemistry to play a pivotal role in expanding Regeneron’s peptidomimetic antibody-conjugate drug discovery capabilities, driving the development of innovative therapeutics across diverse research areas while leveraging the company’s expertise in biologics and genetic medicines. The role requires deep expertise in peptidomimetic, medicinal, and synthetic organic chemistry, including SAR optimization, linker-payload synthesis, and advanced bioconjugation strategies. Success depends on applying both chemical and biological approaches to overcome drug discovery challenges and advance development candidates. The individual will also provide strong leadership, collaboration, and communication to guide cross-functional teams in a highly innovative research environment.
Discover Your Role
When & Where
This Role Requires
Does this sound like you? Apply now to take your first step towards living the Regeneron Way! We are committed to building a workplace with an inclusive culture. Regeneron is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief (or lack thereof), sex, sexual orientation, gender identity or expression, gender reassignment, marital or civil partnership status, civil status, pregnancy or parental status, age, disability, nationality, citizenship status, ethnic or national origin, membership of the Traveler community, familial status, genetic information, military or veteran status, or any other characteristic protected under applicable law. Where required, we will provide reasonable accommodation to applicants with known disabilities or chronic illnesses during the recruitment process, unless such accommodation would impose undue hardship.
Where necessary, we disclose salary ranges for roles in all countries in which we operate. The final offer will be determined within the relevant range based on the country of employment, specific role level, and your skills and experience. In some countries, collective bargaining agreements (CBAs) may apply and influence certain elements of pay or benefits. Regeneron offers a competitive and comprehensive total rewards package which may include, depending on country and role: annual bonuses or other incentive plans, equity awards, pension or retirement benefits, 401(k) company match, health and wellness programs, fitness centers, insurance benefits (e.g. medical, dental, vision, life and disability), paid time off, and family support benefits. For additional information about Regeneron benefits in the U.S., please visit https://careers.regeneron.com/en/working-at-regeneron/total-rewards/. For other locations, additional information will be provided during the recruitment process. If you have any questions, please speak with your recruiter.
Please be advised that at Regeneron, we believe we do our best work when we are together. For that reason, many roles are required to be performed on‑site. Please speak with your recruiter and hiring manager for more information about on‑site expectations for your role and location.
As part of the recruitment process, certain background checks may be conducted in accordance with the laws of the country where the position is based. The purpose of such checks is to verify certain information prior to the commencement of employment such as identity, right to work and educational qualifications.
For jobs in Canada: this posting is for an existing position.
Salary Range (annually)
$176,100.00 - $287,300.00
Wij nemen werving serieus — want het vinden van de juiste persoon voor onze missie is voor ons net zo belangrijk als het vinden van het juiste bedrijf is voor jou. Ons proces is bewust grondig opgezet: we willen dat elke nieuwe medewerker vol vertrouwen een plek vindt waar zijn of haar werk er echt toe doet, en we willen net zo zeker weten dat we iemand hebben gevonden die hier zal floreren. Het is een tweerichtingsgesprek, geen eenzijdig interview.
Benieuwd hoe dat er stap voor stap uitziet? Bekijk Hoe wij werven.

Hier werk je samen met teams uit verschillende regio's om onze missie verder te helpen.
Wij investeren in uw gezondheid en zekerheid, zodat u zich kunt richten op het maken van een betekenisvolle impact. Hieronder vindt u een overzicht van arbeidsvoorwaardenprogramma's die mogelijk voor u beschikbaar zijn, afhankelijk van uw land van tewerkstelling, functie, enz.




Van sollicitatie tot uw eerste dag - zo werkt het.
Bekijk de openstaande functies op careers.regeneron.com, gefilterd op afdeling, locatie of categorie. U kunt ook een melding voor vacatures inschakelen of lid worden van onze Talent Community om gekoppeld te worden aan nieuwe vacatures zodra ze geplaatst worden.
Ziet u iets wat u leuk vindt? Dien uw sollicitatie in voor de functie die past bij uw achtergrond en doelen.
Wii beoordelen uw sollicitatie en als uw ervaring van toepassing is, nemen we contact met u op om het gesprek te beginnen. Sommige functies omvatten een seminar of technisch onderzoek - we zullen het u altijd van tevoren aangeven.
Na sollicitatiegesprekken en zorgvuldige overweging door het wervingsteam, zullen we hoe dan ook van ons laten horen. Als u wordt geselecteerd, begeleiden we u door het aanbod – salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en startdatum.
Zodra u akkoord gaat, helpen we u bij de voorbereiding voor dag één – van papierwerk en kantoorgegevens tot verhuizing, indien van toepassing. U krijgt de ondersteuning die u nodig heeft om goed van start te gaan.

