TRANSFORMER LA SCIENCE EN MÉDICAMENT
Notre mission consiste à utiliser le pouvoir de la science pour offrir de nouveaux médicaments aux patients … encore et encore.
Notre mission consiste à utiliser le pouvoir de la science pour offrir de nouveaux médicaments aux patients … encore et encore.
La création de nouveaux médicaments exige de nombreux types d’expertise. De la recherche et du développement clinique aux technologies, à la fabrication et aux fonctions de l’entreprise, nos équipes travaillent ensemble pour faire progresser la science. Découvrez où vous pourriez avoir une incidence.

Notre équipe de Recherche et développement préclinique (R et Dp) invente de nouveaux médicaments, les prépare en vue de leur fabrication et des essais cliniques, puis poursuit ses recherches tout au long du cycle de vie du produit thérapeutique.

En appliquant des approches génomiques à la découverte de médicaments, le Regeneron Genetics Center® (RGC®) détermine de nouvelles cibles thérapeutiques et rend possibles des essais cliniques de médecine de précision : des travaux qui améliorent ultimement les soins aux patients.

Le Développement mondial réunit des spécialistes du Développement de médicaments, des Affaires médicales, des Affaires réglementaires et de l’Innocuité afin de faire progresser notre portefeuille de produits en développement et de veiller à ce que nos médicaments commercialisés respectent les normes les plus rigoureuses.

De la fabrication à la chaîne d’approvisionnement, en passant par la qualité et l’ingénierie, l’équipe Opérations industrielles et approvisionnement en produits (OIAP) transforme notre science de pointe en médicaments biologiques novateurs qui améliorent la vie de patients partout dans le monde.

L’équipe commerciale offre nos médicaments novateurs aux patients qui en ont besoin grâce à des activités intégrées de marketing, de vente, d’accès au marché et d’exploitation commerciale.

Nos équipes Fonctions d’entreprise stimulent l’innovation numérique, la stratégie de gestion des talents, la conformité et l’affectation des ressources qui assurent le bon fonctionnement de Regeneron et bien plus encore.
Découvrez comment vos compétences et vos champs d’intérêt peuvent trouver leur place chez Regeneron, puis franchissez la prochaine étape pour vous joindre à notre équipe.
De la candidature à votre première journée : voici comment le processus fonctionne.
Parcourez les postes vacants sur careers.regeneron.com, en les filtrant par service, par emplacement ou par catégorie. Vous pouvez également créer une alerte-emploi ou vous joindre à notre Communauté de talents afin que votre profil soit jumelé aux nouveaux postes dès leur publication.
Vous avez trouvé un poste qui vous plaît? Soumettez votre candidature au poste qui correspond à votre expérience et à vos objectifs.
Nous examinons votre candidature et, si votre expérience correspond au profil recherché, nous communiquerons avec vous pour amorcer la conversation. Certains postes comprennent un séminaire ou un exercice technique. Nous vous en informerons toujours à l’avance.
Après les entrevues et un examen attentif par l’équipe d’embauche, nous communiquerons avec vous, quelle que soit la décision. Si votre candidature est retenue, nous vous expliquerons l’offre en détail : rémunération, avantages sociaux et date d’entrée en fonction.
Une fois l’offre acceptée, nous vous aiderons à préparer votre première journée, notamment en ce qui concerne les formalités administratives, les renseignements sur le bureau et le déménagement, s’il y a lieu. Vous disposerez du soutien nécessaire pour partir du bon pied.

