Breng uw studie in praktijk bij Regeneron. Onze vroege carrière-mogelijkheden stellen studenten en afgestudeerden in staat om mee te lopen met ervaren teams, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan werk dat wetenschappelijke ontdekkingen vooruit helpt.
We bieden studenten en pas afgestudeerden verschillende manieren om ervaring op te doen en carriëres te ontdekken in de biotechnologie te verkennen.
Doe praktijkervaring op via een betaalde stage bij Regeneron. Pas uw studie toe in de praktijk terwijl u in verschillende teams werkt. Leer technische vaardigheden, woon netwerk- en professionele ontwikkelingsevenementen bij en leer meer over uw interesses.
Breid uw ervaringsgericht leren uit door middel van een co-op met zowel een academisch semester als een zomerperiode. Werk samen met andere studenten en Regeneron-experts terwijl u carrièrepaden verkent die u belangrijk vindt.
Het PharmD-programma is een intensief, roterend en interdisciplinair programma voor afstuderende PharmD (apotheker)-kandidaten. Deelnemers krijgen training van Regeneron-experts en doen trackspecifieke werkervaring op in wereldwijde ontwikkelingsfuncties.
BuiLD is een rigoureus, op maat gemaakt, functieoverschrijdend rotatieprogramma onder leiding van senior bedrijfsleiders. Het programma helpt u professionele vaardigheden te ontwikkelen en tegelijkertijd de zakelijke behoeften van Regeneron te ondersteunen.
Het postdoctorale programma van Regeneron werd ontworpen met het doel zich bij de beste postdoctorale trainingsprogramma’s in het land te scharen. Het is een veelzijdig programma dat geavanceerde wetenschap integreert met didactische training, discussiegroepen en gerichte mentoring op meerdere niveaus.
Het wervingsproces voor studenten en afgestudeerden-programma’s is afhankelijk van de regio, maar volgt doorgaans deze stappen.
Ziet u iets wat u leuk vindt? Dien uw sollicitatie in voor de functie die het beste past bij uw achtergrond en doelen. Sollicitaties zijn geopend tussen augustus en november.
We beoordelen uw sollicitatie en vergelijken uw vaardigheden en ervaring met de betreffende functie. Als deze op elkaar aansluiten, nemen we contact met u op om een gesprek te beginnen.
Na de sollicitatiegesprekken neemt het wervingsteam een beslissing. Wat het resultaat ook is, u hoort in elk geval van ons. Als we u selecteren, doen we een aanbieding. Als u akkoord gaat, begint het programma in mei.
U hoeft niet met de duimen te draaien. We nemen vóór uw eerste dag contact met u op om u te helpen voorbereiden en u op weg te helpen met het onboarding-traject.
Vind antwoorden op veelgestelde vragen over onze vroege carrièremogelijkheden, inclusief tijdlijnen voor sollicitaties, geschiktheid en programmavereisten.
Mogelijkheden worden doorgaans op careers.regeneron.com geplaatst tussen augustus en november.
Kom meer te weten over onze cultuur, zoek naar openstaande vacatures en ontdek locaties over de hele wereld waar Regeneron-teams wetenschap vooruithelpen en medicijnen leveren aan patiënten.
Kom meer te weten over de mensen, waarden en cultuur die vormgeven aan onze manier van werken.
Verken open vacatures en ontdek waar uw vaardigheden een verschil kunnen maken.
Bekijk waar Regeneron-teams over de hele wereld werken en zie hoe wereldwijde samenwerking onze vooruitgang stimuleert.
